Українське ядерне товариство долучилося до роботи «Весняної школи» на Хмельницькій АЕС

Представники Громадської організації «Українське ядерне товариство» взяли участь у масштабному галузевому молодіжному заході – «Весняній школі» Організації молоді Атомпрофспілки, що пройшла на базі Хмельницької АЕС. Подія об’єднала лідерів молодіжного руху, провідних фахівців енергетичної галузі та представників профільних інституцій з метою координації спільних зусиль щодо розвитку кадрового потенціалу, захисту прав молодих працівників та підвищення привабливості ядерної професії в умовах сучасних викликів.

До роботи «Весняної школи» безпосередньо долучилися виконавчий секретар організації, а також члени правління Товариства. Представники керівництва Товариства взяли участь в офіційній церемонії відкриття, виступили співавторами ключових тематичних дискусій та висловили повну підтримку ініціативам молодіжного крила, спрямованим на модернізацію виробничих та соціальних процесів.

В офіційному відкритті Весняної школи взяли участь керівники галузі: генеральний директор філії «ВП ХАЕС» Андрій Козюра, голова ППО ХАЕС Михайло Гук, виконавчий директор з персоналу АТ «НАЕК «Енергоатом» Богдан Шмигельський, віцепрезидент з освітньої та регіональної політики ГО «УкрЯТ» Вячеслав Губа та лідери Атомпрофспілки.

Організатори розробили насичену чотириденну програму, яка поєднала теоретичні панелі, правовий лекторій, заходи з цивільної безпеки та елементи командної взаємодії.

Ключовим елементом став формат «Жива бібліотека», де молодь мала змогу відкрито поспілкуватися з Павлом Ковтонюком, Андрієм Козюрою, Дмитром Орловим, Ганною Заєць.

Проведено круглий стіл щодо стимулів залучення та утримання молодих кадрів в атомній енергетиці, а також конкурс інноваційних ініціатив «Голос молодіжного лідера». Особливу увагу під час заходу було приділено розширенню взаємодії між поколіннями атомників та забезпеченню всебічної підтримки молоді на корпоративному та галузевому рівнях. Важливою подією під час круглого столу стала зустріч учасників із тимчасово виконуючим обов’язки голови правління АТ “НАЕК “Енергоатом” Павлом Ковтонюком, керівництвом компанії та галузевих профспілок. Під час відкритої та конструктивної дискусії було детально обговорено вектори посилення соціальних гарантій для молодих спеціалістів, адаптаційні програми на робочих місцях та важливість збереження інтелектуального капіталу в українській ядерній індустрії.

Завершальним практичним блоком став аналіз інклюзивності соціальних об’єктів АЕС за участю фахівців об’єднання «Доступно.UA», після чого відбулася підсумкова рефлексія.