Теме трудоустройства на атомных электростанциях Украины была посвящена вторая онлайн-встреча Украинского ядерного общества из серии «Путь к карьере в атомно-энергетической отрасли». Во время встречи, которая состоялась онлайн 6 августа, абитуриенты, студенты и выпускники профильных для ядерной отрасли специальностей задали свои вопросы руководителям кадровых служб атомных станций - заместителю генерального директора по персоналу Ровенской АЭС Игорю Витковскому и заместителю генерального директора по кадрам и социальному развитию Южно-Украинской АЭС Вячеславу Губе.

Руководители кадровых служб в своих докладах рассказали об алгоритме трудоустройства на АЭС, особенностях прохождения психо-физиологических обследований и входных тестов, а также рассмотрели аспекты заключения трехсторонних договоров «студент - университет - атомная станция». В частности, отвечая на вопросы участников, спикеры объяснили условия и преимущества заключения трехсторонних договоров и сложности с обеспечением иногородних работников жильем. Кроме того, сообщили, что для работников АЭС во многих случаях откладывают военный призыв на период работы на станции. С вопросами, которые прозвучали во время встречи, вы можете подробнее ознакомиться в видеозаписи события на платформе Youtube:

Украинское ядерное общество уверено, что следующие встречи серии «Путь к карьере в атомно-энергетической отрасли» будут еще более полезными для молодежи, которая собирается вступать или уже учится на профильных для отрасли специальностях, а ткже для всех желающих больше узнать о профессии атомщика.

Выбранный формат события дает участникам возможность не только общаться со специалистами-атомщиками, но и слышать ответы на вопросы относительно поступления, обучения и трудоустройства. Но мы стремимся сделать его еще более информативным для участников, поэтому будем благодарны, если вы пройдете опрос, который поможет нам определить насущные темы для следующих встреч: forms.gle/DDFcTzGgVnYxBHFR7